Aprueban la “Ley Silla” para Beneficio de Trabajadores



Alonso Quijano 

En un histórico y unánime voto, con 476 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó la “Ley Silla” al ser presentada con carácter de “urgente resolución”. Esta nueva legislación obliga a los empleadores de los sectores de servicio, comercio y centros análogos a proporcionar el número suficiente de asientos o sillas con respaldo para que los trabajadores puedan descansar periódicamente durante su jornada laboral.

La iniciativa fue presentada por Ricardo Monreal, coordinador de Morena, y suscrita por legisladores de todos los partidos. La propuesta se sometió a discusión y fue rápidamente aprobada después de que el Pleno avaló dispensarle trámites debido a su urgencia.

La “Ley Silla” había sido previamente desechada tras su aprobación en el Senado durante la pasada Legislatura, cuando fue remitida a la Cámara de Diputados y turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social. Sin embargo, esta vez, al ser subida directamente al Pleno de San Lázaro, recibió un respaldo unánime con 476 votos, y ahora regresará al Senado para su discusión y eventual aprobación final.

La propuesta original fue presentada el año pasado por la Senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, quien en febrero explicó los serios problemas de salud que enfrentan los trabajadores debido a la falta de descansos adecuados. “A veces tres horas sin descanso son suficientes para desarrollar un padecimiento, como insuficiencia venosa, varices, tendinitis, lumbalgia crónica o fascitis plantar”, indicó Mercado.

Mercado detalló que habían recopilado testimonios de trabajadores que sufrían de diversos problemas de salud, como pies hinchados, hormigueo en las piernas, punzadas en la columna y debilidad que les dificultaba mantenerse en pie durante largas jornadas.

La importancia de esta legislación se subraya con datos de la Encuesta Nacional de Empleo 2022, que revela que en tiendas departamentales y de autoservicio, donde se imponen requisitos físicos y patrones de comportamiento para “dar buena imagen”, laboran alrededor de un millón de trabajadores, de los cuales el 52 por ciento son mujeres.

Con la aprobación de la “Ley Silla”, se espera una mejora significativa en las condiciones laborales de estos trabajadores, permitiéndoles desempeñar sus funciones con mayor comodidad y menor riesgo de padecer problemas de salud relacionados con la postura y el esfuerzo físico continuo.